Formation
Prendre de la hauteur… ensemble.
Une formation prend tout son sens lorsqu’elle continue de vivre une fois de retour dans le quotidien. Lorsqu’un concept permet de comprendre une situation autrement, qu’un outil aide à intervenir avec plus de confiance ou qu’une réflexion fait évoluer une façon de gérer.
C’est cette forme d’apprentissage que je souhaite créer avec les formations Au Balcon : des moments pour prendre du recul, mieux comprendre les dynamiques humaines et développer des façons d’agir adaptées à sa réalité.
On monte au balcon pour comprendre. On redescend pour agir.
C’est le fil conducteur de mes formations
01
Comprendre
Pour mettre des mots et des repères sur les situations vécues.
02
Réfléchir
Pour prendre de la hauteur, questionner ses réflexes et faire des liens avec sa propre réalité.
03
Expérimenter
Pour essayer des outils, explorer différentes façons d’intervenir et développer sa confiance.
04
Agir
Pour transposer les apprentissages dans son quotidien et faire évoluer sa pratique.
Sur mesure
Des formations ancrées dans votre réalité
Chaque organisation possède sa culture, ses défis et son contexte. Avant de concevoir une formation, je prends donc le temps de comprendre ce que vos gestionnaires ou vos équipes vivent, les défis qu’ils rencontrent et ce que vous souhaitez voir évoluer.
Les contenus, les exemples, les exercices et les outils sont ensuite adaptés à cette réalité.
Les formations peuvent notamment porter sur :
- le leadership et la posture de gestion;
- les conversations difficiles;
- la communication et les relations de travail;
- la mobilisation et les dynamiques d’équipe;
- la gestion du changement;
- le développement des pratiques de gestion.
D’autres contenus peuvent être développés selon les besoins de votre organisation.
Approche
Des outils pour agir. Du recul pour savoir comment les utiliser.
Les situations humaines sont rarement identiques. Développer ses pratiques de gestion, c’est donc acquérir des outils, mais aussi apprendre à observer une situation, à comprendre ce qui s’y joue et à choisir une intervention adaptée au contexte.
Mes formations combinent des repères accessibles, des situations concrètes, des moments de réflexion et de l’expérimentation afin que les participants puissent faire des liens avec leur quotidien et repartir mieux outillés pour la suite.
Partons de votre besoin
Vous souhaitez développer vos gestionnaires ou faire évoluer certaines pratiques dans votre organisation? Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà défini le contenu ou le format de la formation.
Partons de ce que vous observez et de ce que vous souhaitez voir évoluer. Nous pourrons ensuite imaginer une formation qui répond réellement à votre réalité.
Contact
Discutons de vos besoins de formation
Il n’est pas nécessaire d’avoir déjà défini le contenu ou le format. Partons de ce que vous observez dans votre organisation et de ce que vous souhaitez voir évoluer.
Écrivez-moi quelques mots sur votre contexte et je vous contacterai pour un premier échange, sans engagement.
Ou directement : isabelle@aubalcon.ca